全县经济工作会议讲话稿

我们要保持经济开局平稳，质量效益稳中有进，经济运行总体符合预期，高质量发展态势不断巩固，产业项目建设提速，营商环境持续改善，三大攻坚战扎实推进，民生保障更加有力。那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

全县经济工作会议讲话稿（篇1）

各位“三晋英才”，同志们：

今天，我们隆重召开“三晋英才”支持计划启动大会，以此礼敬为_各项事业发展做出突出贡献的英才们，进而最广泛激发全省各级各类人才的聪明才智，汇聚起谱写新时代中国特色社会主义_篇章的磅礴创新力量。在此，我代表省委向首批入选的三晋英才们表示热烈的祝贺!向全省各级各类人才表示诚挚的问候!

习近平总书记指出，人才是第一资源，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。近年来，省委加强和改进对人才工作的领导，以空前力度实施人才强省战略，坚持高位推动，注重改革创新，加大政策支持，实现投入倍增，打出一套整体提高_人才工作水平、增强人才活力动力的组合拳，推动人才制度机制和发展环境发生重大变化，实现了人才总量、素质和贡献率全面提升。全省广大人才胸怀高远志向，常年忘我工作，扛最重的担子，啃最硬的骨头，破最大的难题，以智慧和汗水支撑起_发展进步的大厦，在各行各业树立起奔跑追梦的标杆，赢得了党和人民的广泛赞誉。

中国特色社会主义进入新时代，创新创业创造也进入了新时代。站在世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式历史交汇的时期，我们既面临千载难逢的大好机遇，又面临激烈竞争的严峻挑战。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，_比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才更能成就杰出人才。我们清醒地看到，_发展长期的资源依赖，对创新和人才产生了很大的“挤出效应”，人才总量不足、结构不优，政策红利释放不充分、全社会创新氛围不足的问题仍需持续加以解决。启动实施启动实施“三晋英才”支持计划，就是为了适应时代进步，就是为了更好解决问题它是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节，是深化人才发展体制机制改革的重大举措。全省一定要齐心协力把这件事抓好，打赢人才工作翻身仗。要看到要看到，“，三晋英才”支持计划，是一个集聚人才的品牌 它坚持高端引领、梯次配置、整体开发，构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队，发挥优质人才资源的集群效应，全力打造支撑_创新驱动、转型发展的优秀队伍;是一个牵引改革的龙头它优化全省人才工程的设计，“集中力量办大事”，凸显政策支持的导向作用，进而撬动人才培养、评价、流动、激励等关键环节改革，促进形成人才工作争创一流的强劲态势;是一个创优服务的体系，它围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，聚焦重点需求精准发力，强化点对点、面对面的贴心服务，使尊重人才、尊重创造落实到具体人具体事上，必将激发各类人才的内生动力。

这次“三晋英才”人选的产生，贯彻了省委提出的“坚持条件、合理分配、规范评选、动态管理”的总体要求，坚持了“以德为先、事业为上、以用为本、有为有位”的鲜明导向，是经过初步遴选、单位推荐、专家评审、社会公示等严密程序，自下而上、层层选拔确定的。这次入选的“三晋英才”，共计12996名，其中高端领军人才323名、拔尖骨干人才4830名、青年优秀人才7843名，具有较强的代表性、示范性和引领性。大家从中可以大家从中可以看到“行行出人才”，英才分别来自科学技术、经济建设、社会事业、农业农村等各个领域，覆盖了各条战线;看到“一线出人才”，绝大多数英才来自前沿工作岗位，尤其很多青年人，就是在实践锻炼中快速成长起来的;看到“创新出人才”，个个都是本地区本单位的技术能手、业务标兵，有的还是专利大王、大国工匠。这里明确宣这里明确宣布，“三晋英才”是省级综合性人才荣誉，颁发“三晋英才”光荣证书，并按年度给予奖励金支持，奖励金标准将随经济发展水平适时调整。我们就是要让广大优秀人才“名利双收”，受到尊崇和厚待!就是要激励见贤思齐、学比赶超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面!

非常之人，应用非常之功。“三晋英才”称号不仅是响当当的荣尚，更是沉甸甸的责任。希望大家珍惜殊荣，再接再厉，再立新功。高端领军高端领军人才是“塔尖，”是核心竞争力造诣深厚、成就突出，肩负着引领行业发展的使命。希望你们坚守家国情怀，不断拿出更多高水平高价值的成果来，矢志追求卓越，始终屹立潮头，充分彰显先导带动作用。要面向全球、拓展合作，不断吸引优秀人才和创新团队来晋发展。要言传身教、提携后学，为_人才根系丰沃成长培土灌溉。拔尖骨干人才是拔尖骨干人才是“塔身，”是中坚力量是中坚力量。你们处于承上启下的位置，都在吃劲岗位，责任重大。希望你们保持积极进取姿态，发愤图强，向着事业发展的高峰奋力冲刺。要开阔视野胸襟，增强战略定力，持续攻关，不断打开创新创业的新天地。你们有的还担负着管理工作，要挑起业务和管理两副担子，切实发挥砥柱中流作用。青年优秀人才是青年优秀人才是“塔基”，是基础支撑是基础支撑。自古英雄出少年!你们是脱颖而出的新锐才俊，前途不可限量。希望你们对标一流，加强学习，勇于创新，挑战一切可能。青年人才代表着_人才的未来，要在不懈的奋斗中让青春放飞人生梦想。社会各方面都应对青年人才多一点呵护，支持他们茁壮成长。

实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，是新时代人才工作的基本方略，“三晋英才”支持计划是开放包容、与时俱进的，政策也将随着社会发展和人才需求不断丰富。要把握好要把握好“引”和“育”的关系既要广纳天下英才，又要培养本土人才，做到并重并用、一体发展。要把要把握好“进”和“出”的关系实行动态管理，不搞“一评定终身”，激励先进，鞭策后进。要把握好要把握好“破”和“立”的关系，有效破除制约人才发展的思想观念、制度藩篱和政策壁垒，推动人才工程在创新中更加完善，释放最大综合效应。

“三晋英才”支持计划已正式启动，接下来的关键是抓好实施。要要健全党政领导干部直接联系人才机制，加强与三晋英才的思想沟通和工作交流，不断增强政治认同感和向心力。要要针对不同层次不同领域人才特点，拿出更多针对性举措，切实把服务做到人才最需处。要要落实好人才奖励金制度，确保资金投入到位、及时足额发放。要要强化政策宣传解读，讲好三晋英才故事，大力营造为三晋英才喝彩的浓厚氛围。

各级党委(党组)要坚持党管人才原则不动摇，压实“一把手”抓“第一资源”的责任，在管宏观、管政策、管协调、管服务上下功夫，进一步健全组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥重要作用的人才工作格局，把党的全面领导政治优势转化为人才发展的体制机制优势。要要改进工作作风，着力解决困扰人才的形式主义问题，避免简单套用管党政干部的思维管人才，真正为人才松绑减负，使其有更多精力创新创业。要要强化“三晋英才”支持计划与其他人才工程的有效融合，与其他人才支持政策的衔接配套。推出“三晋英才”支持计划，不是搞简单的政策替代，而是进行优化重组，原有人才工程的名目数量要减下来，但各项支持政策要继续实施，支持力度不仅不能减弱，而且还要持续加大。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。在人才问题上，各级领导干部都要有大境界、大胸怀，始终树立强烈的人才意识，善于包容、吸纳、凝聚各方面的人才，真正做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心，为他们施展才华创造有利条件和良好环境。

各位“三晋英才”，同志们!

“多士成大业，群贤济弘绩。”以这次大会为标志，_人才工作进入了全面提升的新阶段，各类人才也必然迎来大展身手、建功立业的新机遇新空间。希望广大三晋英才心系_强责任，奋发进取勇担当，对标一流攀高峰，知行合一树形象，努力创造无愧于新时代的辉煌业绩!

全县经济工作会议讲话稿（篇2）

(一)强力突破党的建设提升工程。认真贯彻新时代党的建设总要求，进一步压紧压实从严管党治党责任，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、带全局。狠抓思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，学思践悟、以知促行，坚决树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。狠抓基层党组织建设，持续深化“三务三资”阳光报告会、党支部领创办工作，及时总结提炼，努力创造更多“全市叫得响、全省有影响”的党建品牌。深入开展以“集体尾欠全部清零、违法建筑全部清零、信访积案全部清零”为目标的农村综合治理，坚决整顿软弱涣散党组织。培育打造一批基层党建的示范点和制高点，形成“头雁领飞群雁跟”的示范引领效应，带动基层党建工作整体推进、全面提升。狠抓纪律作风建设，紧盯“四风”新形式新动向，持续改进作风，以良好的党风树新风、促政风、带民风。坚决查处问题线索反映集中、群众反映强烈的案件，始终保持惩治的高压态势。狠抓意识形态工作，严格落实意识形态工作主体责任，不断加强意识形态阵地建设，弘扬主旋律，传播正能量，最大程度为推动全县高质量发展凝聚共识、汇集力量。

(二)强力突破乡村振兴提升工程。作为一个传统农业大县，在打造乡村振兴齐鲁样板中干在实处、走在前列，是我们必须扛起的责任。全县各级各部门务必要进一步强化使命担当，以创新的思维、更大的气魄，凝心聚力，奋力突破。持续巩固深化“研讨洽谈会”活动成果，对签约项目、在谈项目，要盯紧靠牢，确保项目尽快落地。对如何发挥好产业联盟的作用，也要深入研究、深入谋划。要做好做活土地文章，稳步推进党支部领创办工作，适时举办“携手‘强企名校’，开发共建百万亩绿色农业生产基地研讨洽谈会”，力争引进更多项目、更多人才。以更大力度推进农业领域“双招双引”，制定出台农业领域“双招双引”政策，选拔组建农业专门招商队伍，进一步增强农业领域招商的精准度和实效性。打造一批特色亮点工程，重点抓好桃园 “新六产”示范区、张官店 “水上桃园古村落+田园综合体”、王杲铺金博智慧大棚、龙门佳禾农业阳光玫瑰葡萄种植等项目，抓紧往前赶、抓紧往前推，确保尽快出形象、成规模、成亮点。在这里特别强调，乡村振兴战略是“工程”，县乡村必须共同抓、带头干、合力推。这项工作由我总负责，丰勇同志牵头抓，其他县级领导同志要密切配合、通力合作，快速推进。

(三)强力突破开发区转型提升工程。注重用新理念打造新载体，用新举措推进新发展，全力开启开发区“二次创业”新征程。基础设施要大提升。把今年确定为“开发区基础设施突破年”，对县第二污水处理厂建设、15条市政道路建设、村庄搬迁改造等工程，要高标准建设、高效率推进，尽快把该修的路修起来，把该完善的基础设施完善起来。专业园区要大突破。加快推进“一区多园”建设步伐，重点抓好京德智造产业园、高端装备制造产业园、虹鼎茂森新材料产业园等专业园区建设，引导项目分类集聚、集群发展。充分发挥好专业园区金融、科技、服务平台功能，大力实施产业招商、定向招商，努力引进更多优质项目、潜力项目。服务项目要高效率。加快深化开发区管理体制改革，进一步理顺机制、厘清责任、激发活力，把开发区职能聚焦到大招商、优服务上来。要严格落实项目落地首问负责制，每个项目都要有专人负责、专人跟踪服务，及时协调解决问题，确保项目一“落”到底。

(四)强力突破城市建设提升工程。重点实施好投资114.2亿元的8大类170项城乡新建续建工程，着力打造最适宜生活居住、最适宜创业发展的城市。规划建设标准要高。要牢固树立“为人民建城市，为子孙留财富”的理念，坚决克服短期行为，放长眼光、放远视野，高标准规划，高质量建设，努力做到建一处工程，成一处精品。融资方式要活。加快完善多元化的投融资体系，抓好县财金公司、投资公司运营，用足用活PPP、EPC、基金、私募债等方式，引导更多社会资本参与城市开发建设，资金投入不足的瓶颈。推进速度要快。对6个片区的搬迁改造、城区雨污分流改造、鬲津河综合治理等新建项目，要抓开工、促进度;对城市功能设施建筑群、南城社区、贺家行社区等续建项目，要抓进度、促竣工。县住建局、交通局等职能部门要抓紧行动，抓紧启动建设，力促能建多快建多快。春节前，县里成立了合力攻坚集中解决部分城建工程突出问题工作专班。工作专班组建以来，主动作为、攻坚克难，取得了阶段性成果。下一步，要综合运用行政、法律等手段，对问题一个一个地研究、一个一个地突破，集中力量打好“攻坚战”“歼灭战”，尽快解决拆迁遗留问题。县局也要结合扫黑除恶专项斗争抓紧收集涉黑涉恶线索，严厉予以打击，全力保障征迁工作顺利实施。

对外强化招商引资。树牢“不抓项目是失职、不会抓项目是不称职”的导向，让广大干部时时想招商、处处为招商，一切为项目让路、一切向项目倾斜，持续营造重招商、重项目的浓厚氛围。各乡镇、各单位主要负责同志要把主要精力放在招商引资上，带头走出去，带头联系客商，做到招不来客商就食之无味，引不来资金就夜不能寐。要突出专业化招商，按照“专门、专人、专注、专业”的原则，抽调专人成立招商办公室，落实好经费保障，更大力度招大引强。各乡镇、各部门要主动加强与招商办公室的对接合作，招商考核成绩将实行“双向记入”。要采取灵活的政策，主动加强与专业招商公司、中介机构的合作，真正通过高质量的招商引资招才引智，优化产业结构，培育壮大一批优势产业集群、优势企业群体。要提升能力抓招商，经常性组织专题招商培训，抓紧制作具有平原特色的招商手册。要加快健全完善覆盖招商引资、项目建设全过程的体制机制，从根源上解决“项目怎么引、怎么评审、怎么落地、怎么服务”等问题。

对内培大培强现有企业。持续深化“进解促”工作，精准落实好各级支持民营经济高质量发展的政策措施，积极引导骨干企业通过技改研发、上市融资、对外合作等方式，实现转型提升、做大做强，力争全年纳税过1000万元、3000万元的企业分别达到35家、10家以上。今天，全县纳税过500万元的49家企业负责人也参加了会议。希望大家要提境界、开眼界，提标准、增效益，抓人才、强管理，自觉向行业标兵看齐，敢于在同行业争一流、做龙头。县行政审批服务局等职能部门要认真落实“一次办好”“放管服”改革要求，把企业的难事急事，当成自己的难事急事，竭尽全力为企业发展、项目建设提供“保姆式” “店小二式”服务。

“五大提升工程”和19个重点项目就是我们今年经济工作的重点，必须握紧拳头，重点发力，务求突破。县委会将坚持一月一调度，一季一通报，半年一小结，年终大总结。每月只要我不出发，就看一次项目现场，随时都会对“五大提升工程”和重点项目进行调度。会后，各牵头领导同志要抓紧召开专题会议，抓紧组织实施，一招不让地往前推、往前赶，努力实现以重点带全局、促提升。在这里特别强调，对“五大提升工程”和重点项目，需要哪个部门参与，哪个部门就要不讲条件、不讲困难、全力支持配合，凡是不听招呼、推诿扯皮的部门，县委将约谈单位主要负责同志。

(一)全力打好三大攻坚战。千方百计打好风险防控攻坚战，各级领导干部要强化忧患意识和底线思维，深入排查本系统、本领域存在的风险隐患，建立台账、责任到人、逐项整改。要坚决克服视觉疲劳、问题疲劳，坚决防止不严不实、大而化之，对问题早识别、早预警、早发现、早处置，确保不发生系统性金融风险、重大群体性事件、公共安全事件等。千方百计打赢脱贫攻坚战，坚决防止松口气、歇歇脚的思想，持续抓好专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫，不断巩固扶贫成果、提高脱贫质量。千方百计打好污染防治攻坚战，坚定不移贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，深入推进“四减四增”三年行动，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

(二)持之以恒保障和改善民生。树牢“以人民为中心”的发展思想，对今年县里确定为群众办的实事好事，县政府要抓紧明确责任，及时跟上督导，坚决兑现承诺。进一步巩固创卫成果，全力争创省级卫生城市。不折不扣地落实好上级政策，统筹抓好就业、医疗、养老、社会救助等工作，健全社会保障体系，织牢织密民生保障网。

(三)坚决维护社会和谐稳定。今年是新中国成立70周年，大事多、要事多。各乡镇、各有关部门要把做好社会工作作为首要的任务，压实工作责任，强化工作举措，确保社会大局持续和谐稳定。纵深推进扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力“保护伞”，净化基层生态，夯实基层执政根基。从明天开始，省、市和全国“”将相继召开。要按照期间的安保标准，继续抓好对重点群体、重点人员的排查、稳控工作，确保在全省、全国“”期间“北京、济南不去一人、家中不出一事”。

昨天，省市相继召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，吹响了“工作落实年”的冲锋号，发出了全面攻坚的动员令。对此，我县要坚决破除制约高质量发展的旧思想、旧观念，坚决打通工作落实的“中梗阻”“拦路虎”，坚决整治损害发展大局的坏作风、坏习惯。要以开展“工作落实年”为契机，激励引导广大干部树立“想抓”的意识，强化“敢抓”的担当，提升“会抓”的本领，营造“齐抓”的氛围，让勇于担当成为习惯，让奋勇争先成为常态。

(一)提高本领抓落实。当前，县级机构改革基本完成，各部门“一把手”已经到位，班子成员也将陆续到位。新岗位、新职责、新任务，需要全县各级领导干部提升三种能力。要提高专业知识的运用能力。要把加强业务知识学习作为首要任务，深入组织开展“业务部门学业务”素质提升活动，引导广大干部带头研究工作、分析工作、吃透工作，努力成为本行业、本领域的“行家里手”。要提高研究运用政策的能力。当前，从中央到省市围绕推进高质量发展，密集出台一系列政策措施，像支持实体经济45条、扩内需补短板促发展42条、支持民营经济高质量发展35条等政策，都是“真金白银”。对此，要认真学习、深入研究，找准对接点、找出“含金点”，主动加大对接力度，努力把上级的政策措施，变成推进我县发展的成果。要提高解决问题的能力。围绕推进“五大提升工程”、发展民营经济、维护社会稳定等重点工作，潜心研究形势、研究政策，用最低的成本、最对路的办法化解矛盾、瓶颈。

(二)争先创优抓落实。以开展“走出平原看平原，拉高标杆促赶超”活动为契机，自抬标杆、自我加压，不断超越自我，奋力攀高争先。要提振加快发展的志气，严格执行“发展功臣坐前排”“按考核名次排座次”“后进单位登台亮相”、发展评议等制度，倒逼各级干部动真碰硬、想事干事、加快发展，在全县营造“不甘平庸、追求卓越”的浓厚氛围。要提振只争朝夕的锐气，切实增强“能快不快是失败、能超不超是失职”的责任感和紧迫感，在推进重点、难点工作中，做到一刻不停、一步不拖，只为成功想办法，不为失败找理由。会上，下发了《关于20__年度市考核县指标位次的通报》和《全县协同发展综合考核情况通报》。希望考核排名靠前的单位，不骄不躁、继续保持，力争取得更好成绩;落后的单位，要多在主观上找原因、找短板、找问题，加压奋进、迎头赶上。会后，各单位要按照“进位提升”的要求，制定20__年考核争取的名次，并与县政府签订责任状。要提振争创一流的勇气，全县各级各部门、广大党员干部要进一步强化“做就做最好、干就干一流”的执着精神，跳出平原看平原，站在全省、全国看平原，努力做到行动上快人一拍，发展上先人一步。去年，我县不仅在市考核工作中没有获得单项奖，而且在国家级、省部级表彰奖励上也与先进县(市区)有很大差距。各县直部门要深入查找不足，找准工作“短板”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，能争取的荣誉一定要争取，能获得的表彰一定要获得。总之，到年底，我们将算总帐、兑奖惩，有功、有过追过!

(三)敢于担当抓落实。树立重实干重实绩的导向，让干事者有奔头，让担当者有甜头，让有为者有干头。要为担当者担当，县纪委监委机关、县委巡察机构要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，既要维护纪律刚性，也要最大限度地保护干部。要按照“三个区分开来”的原则，建立激励干部担当作为的责任分担机制，决不允许用问责代替管理，以问责推卸责任，坚决避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚。在这里，我代表县委再次表明态度，只要一心为公、想事干事，允许“先斩后奏”、允许自我纠正，尽责不追责、负责不问责，坚决不让担当者担心，要让实干家、探路者轻装上阵、没有后顾之忧。要让实干者实惠，近期省委、市委先后在关爱基层干部、选人用人等方面推出了一系列激励政策措施。会后，县委组织部要结合省市文件精神，抓紧研究制定正向激励办法，坚决破除“洗碗效应”，做到真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要让无为者无位，党员干部不作为这种“软”造成的后果，从某种意义上讲不亚于贪污这种“硬”，其隐蔽性、危害性更大。下一步，我们将借鉴推行不胜任干部召回的做法，对混日子、守摊子、占着位子不干事的坚决果断采取措施，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。

(四)完善机制抓落实。抓落实，机制是保障，制度是根本。要建立三项机制。建立横到边、纵到底的责任制。每项工作都要定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，做到一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。对“五大提升工程”、各重点项目，组建工作专班推进，制定清晰的时间表、路线图、配档表，什么时间干到什么程度，哪项工作由哪个部门负责，都要清清楚楚、明明白白，从制度设计上保证责任推不掉、节奏慢不了。推行精准督查机制。县“两办”要建立重点工作现场督查制度和挂牌督办制度，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风。对工作推进不及时、落实不到位的，要查清问题出在哪里，症结出在哪个部门，该通报的通报，该约谈的约谈，坚决整治“中梗阻”。创新考评奖惩机制。要坚持落实就是本领、实干就是水平的实践标准，科学设置考核指标，突出“五大提升工程”、重大项目推进等重点内容，并设置加分项。对考核前三名的重奖，后三名的约谈，连续两年落后的要有说法，决不让吃苦吃气的干部再吃亏、流血流汗的干部再流泪。

(五)振奋精神抓落实。抓落实不是简单的上级压着下级干、干部逼着群众干，而是一级带着一级干，一级干给一级看。面对不进则退、慢进也是退的发展形势，全县各级干部都要瞪起眼、咬紧牙、铆足劲，奋力向前冲，全力往前干。县级领导同志要按照各自职责分工、带头真抓实干，带头研究工作，多到项目现场、多去施工一线，多开现场会、多开解决问题的会，一个环节一个环节的推进，一个问题一个问题的解决。各重点项目的牵头领导同志要每周去一次项目现场，现场办公、现场解决问题，及时汇报工作进展情况，没有工作进展的要说明原因。各乡镇、部门主要负责同志要比学赶超，带头抓、带头干，当标杆、做表率，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于解决最难的问题，确保把各项工作抓紧抓实、抓出成效。广大干部要坚定“首战用我，用我必胜”的信念，以昂扬的斗志、冲天的干劲，争一流、创佳绩。今天是2月12号，一季度马上就要过去。全县上下要大力倡树“开局就要决战、每天都是节点、全年都在冲刺”的理念，能快则快、能先则先、能超则超，确保首季“开门红”。

目前，县级机构改革已接近尾声，一大批同志走上了新的领导岗位。县委对大家充满期待、寄予厚望。希望大家，要对照组织的重托，经常扪心自问：县委县政府交办的任务都落实到位了吗，工作干得怎么样?引来了哪些项目，招商引资工作抓得怎么样?为平原发展做了哪些贡献、争取了哪些荣誉，服务大局做得怎么样?上级政策有没有吃透，与上级对接得怎么样?有没有以身作则、率先垂范，抓班子带队伍的成效怎么样?希望刚刚走上新领导岗位的同志们，把20__年作为开局之年、大干之年，拼搏实干、争先创优，以实际行动、工作成效回应群众期望、组织期待。

全县经济工作会议讲话稿（篇3）

同志们!

今天是正月初七，开年以后第一个会。在这里，我代表市委、市政府向全市干部群众集体拜年，对春节期间应急值守的干警，城管、交通、“三违”整治管理人员，水、电、气、环卫、企业员工，值班的机关干部表示衷心地感谢!刚才_市长就经济工作作了全面的部署，希望大家抓好贯彻落实。我在_讲作风建设的基础上再做一些强调。

应该说，从党的以来，我们_市的党员干部作风有明显好转，在保持大方、大气、大格局这些好作风的同时，改掉了一些大手大脚、大口大气、大大咧咧等不良作风。但是应该看到，全市的党员干部作风还存在不容忽视的问题，_已经列举了一些现象，我们刚才集中收看了电视问政的短片，其中曝光了_村，_村、_村，在安全饮水、易地搬迁、道路建设等方面存在问题，项目滞后、存在质量问题，功能设施不配套;同时曝光了_服务中心主任履行脱贫攻坚责任不力，不熟悉所驻村的情况，反映了我们一些干部不作为、不担当、不落实、不讲规矩、不守纪律，甚至弄虚作假。这些短片反映的是脱贫攻坚中的问题，实质上是党员干部作风存在问题。州委书记对_的工作给予充分肯定，对_的干部群众十分关怀，对_寄予厚望，但同时也多次指出，_要切实加强干伍作风建设，以作风建设的好转保障脱贫攻坚战的胜利，保障_高质量发展。应该看到我们作风建设还任重道远，从我们对一些问题、现象、案例来分析，应该说我们工作当中存在的问题，80%是干部作风问题造成的，当然也有一些是干部的能力不足、人情观念和私人利益在作怪。所以进一步加强干伍作风建设迫在眉睫。

就20__年的干伍作风建设，我再讲四个方面意见。

第一，从头抓。这个“头”就是市“四大家”班子，就是市委会。这方面习近平总书记为我们做出了样子，党的召开以后，首先出台中央八项规定，中央八项规定是管中央政治局的。所以_的干伍作风，要坚持从市“四大家”班子成员抓起，一级做给一级看，一级带着一级干。应该说我们市“四大家”班子团结、干事，总体上干净，但是在作风方面仍然有比较大的差距，很多问题看起来是基层的问题，根子在市委市政府。所以我们在春节前脱贫攻坚指挥部就脱贫攻坚责任问题列出了一个清单，就是明确脱贫攻坚的主体责任、监督责任、第一责任、分管责任、包保责任，就是明确书记市长和分管领导要遍访贫困村，市“四大家”其他负责同志、法检两长、开发区管委会主任、苏马荡管委会主任要遍访联系乡镇的所有贫困村，遍访联系村的所有贫困户，对所联系的乡镇、所联系的贫困村脱贫摘帽、出列，承担包保责任。首先从市“四大家”做起，也请市纪委监委大胆监督市“四大家”班子成员，包括书记市长。纪委监督是包括同级监督的。

第二，融合抓。抓作风建设一定要与经济社会发展，与我们的业务工作融合来一起抓，不能把它割裂开来，更不能对立起来，要在“三指三组”、全市经济社会发展等各项工作当中抓作风建设，要以我们“三指三组”的工作业绩，以我们的经济社会发展的成就来体现抓作风建设的成效。干部作风好不好要在工作当中来体现。

第三，一起抓。抓作风建设，党委是主体责任，党委书记是第一责任，纪委监委是监督责任。除此之外，我们人大政协要进行职能监督，市委政府部门要履行行业监管，新闻媒体要履行舆论监督责任。《中国共产党问责条例》已经写得很清楚了，问责不仅是纪检监察机关问责，党委政府的相关部门是有问责职能的，人大政协法律监督、民主监督也应包括干部的作风，当然也要发动广大人民群众进行人民监督。监督不能说说而已，监督不能喊喊口号，监督不能做做样子，监督绝不能搞花拳绣腿，监督一定要动真格。从全市层面，除了纪检监察机关监督外，要重点抓好几个监督形式：一是“三问三评”。特别是电视问政;二是市人大评议。人大评议机关，评议的结果要在党政微信群上公开，当年评议末位的，组织、人社部门年度考评，这个机关的主要负责人恐怕评优是不行的，这一点从20__年度考评开始;三是“双十差”评选。刚才，_宣读了20__年服务“十差”村(社区)、服务“十差”基层站所，应该说有一定的代表性，也引起了一定的反响，说明这件事抓得好、抓得对，应该抓下去。对于被评为服务双“十差”的基层站所，我们的主管部门应当采取措施，不能听之任之，对站所的主要负责人应该做出组织处理，对相应站所应该研究提出整改措施，整改的成效应该在媒体公开，不能够搞成姑且评之、姑且听之、听完了之，一定要动真碰硬;四是即时表扬批评。五是八个问责办法。我们20__年制定了八个问责办法，这些办法要用起来。今天看的电视问政暗访短片，请纪委监委、组织部门要提出问责意见和组织处理意见报市委会，本月内在党员干部中公开，对于不珍惜岗位、不履职尽责、甚至弄虚作假的就是不能再给位子。党的以来，中央抓全面从严治党、抓党风廉政建设、抓纪律作风建设一年比一年严厉，_市委、市政府在这一块也采取了严厉的措施。大家应该记忆犹新，我们曾经就信访对两个乡镇党委副书记予以免职，曾经就精准扶贫不力对一个乡镇的党政主职采取组织措施。教育的话讲了千遍万遍、言犹在耳，问责应该还记忆犹新，怎么错误会一犯再犯呢?所以对这样的干部我们不能同情、不能纵容。对这些干部的同情和纵容就是对大多数默默无闻、无私奉献、“5+2”“白+黑”、风里来雨里去的干部的极大不尊重。

第四，一抓到底。大家都收看了《一抓到底正风纪》秦岭违建别墅问题整治始末的专题片，对习近平总书记一抓到底正风纪印象深刻。我们就是要向习近平总书记看齐，向党中央看齐，就是要驰而不息、久久为功。在一个地方工作，既要抓经济发展，也要抓干伍建设;抓干伍建设既要提拔任用，也要对一个地方的干伍作风进行正风肃纪。这一点从我们_的情况看尤其必要，老话讲：“严是爱，松是害。”也有领导讲：“宁愿听骂声、不愿听处理后的哭声。”所以希望广大党员干部，特别是主要负责同志在这一点上要进一步形成共识。_的纪律作风建设、反腐败斗争不是抓紧了而是还抓得不够，不是已经抓到位了而是依然在路上。虽然已经形成了压倒性态势，但是依然有个别干部不收敛不收手，所以需要我们驰而不息、久久为功、一抓到底。

刚才，_市长已经就当前工作作了安排，我在这里再强调一下：第一，州委巡察整改，3月4日前完成3213个问题、164件信访件;第二，脱贫攻坚迎检工作，就是省里面的交叉检查和年度考评;第三，一季度的开门红，州委、州政府专门召开了一季度开门红的动员会，柯俊书记、芳震州长都作了重要讲话，提出了明确要求，我们要重点抓好脱贫攻坚开门红、开发区工业企业开门红和项目建设开门红;第四，招工，这方面我们人社部门和各乡镇(街道)做了一些工作，按照要求正月初八和正月十二要送这些工人到江苏昆山和江西吉安，请人社部门牵头送好，同时要做好下一步的招工工作;第五，安全，包括道路、交通、消防、取暖和信访，尤其是近期我们道路交通这一块压力很大，这方面该采取应急措施的要采取应急措施，包括有些乡镇如果冰雪太严重该封路要封路，但首先是采取一些必要的处置措施保障通行;第六，“西兰卡普”、苏马荡违规开发、违规建设的综合整治;第七，实施产业扶贫，我们年前谋划了几个月，现在就是要落地、见效，“一乡一业”“一村一品”产业扶贫，该整土的要整土、该栽种的要栽种;第八，“空心房”和环境整治，年前市委会听取情况，进展不太理想，请国土局牵头抓紧抓好，项目所在的乡镇全力支持配合;第九，普惠金融宣传，请商务局、电商办牵头负责，5月1日之前能用尽用，包括智慧县域工程;第十，机构改革，下一步按照市委和改革办的部署要求做好工作，期间确保工作不断、人心不散、秩序不乱，要严明组织纪律、财政纪律、档案工作纪律、保密纪律。

借这个机会讲四个方面意见和十件具体事，我就讲这些，谢谢大家!

全县经济工作会议讲话稿（篇4）

今天，我们在东区举行全市经济运行调度会暨20__年第一次项目竞进拉练活动。上午，大家一起参观了_妇女儿童医院、中环天地、目伦石墨、红宇新材和小企业孵化基地5个项目。这些点位，让人耳目一新，各位分管副市长的现场点评也非常到位。刚才，各县(区)、钒钛高新区、花城新区和市级相关部门汇报了20__年12月和20__年1月经济运行、项目建设、招商引资工作情况，市统计局、市财政局等部门书面通报了全市主要经济指标等情况，各位副市长书面安排了近期重点工作，王波市长作了讲话，讲得很好，我都赞成，希望大家认真抓好落实。下面，我强调三点意见。

一、肯定成绩，认清形势，不断增强抓项目增投资的责任担当

20__年，在省委、省政府坚强领导下，全市上下直面宏观经济下行、各种要素制约趋紧的严峻形势，千方百计稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，特别是各级各部门坚持心往一处想、劲往一处使，认真落实市委、市政府工作要求，苦干实干，大抓项目，收到了显著成效：一是投资对经济发展贡献突出。

20__年，通过抓项目、促投资，全市经济发展保持了稳中有进、稳中向好的喜人态势，圆满完成了地区生产总值、全社会固定资产投资、城乡居民人均可支配收入、地方一般公共预算收入等主要指标任务，这些成绩来之不易，对全市经济发展的贡献很大。二是产业项目抓得实。攀钢高炉渣提钛产业化示范工程等35个亿元以上工业项目竣工投产，龙蟒佰利联50万吨氯化钛渣等6个单体投资20亿元以上重大工业项目签约落地，工业投资增长10.8%，技改投资增长12.2%，为全市产业提档升级注入了动力和后劲。三是基础设施项目抓得紧。成昆铁路复线、火车南站站前基础设施、攀大高速公路等一批重大基础设施项目快速推进，为持续打造区域中心城市和南向开放门户提供了有力支撑。四是民生项目抓得好。观音岩引水工程实现中心城区通水，楚攀天然气管道建成通气，危旧房棚户区改造有序推进，对于提升广大群众的获得感幸福感、增强全市上下的凝聚力发挥了重要作用。

同时，我们也应充分看到，我市在投资与项目建设中还存在一些问题和不足：一是新增项目体量不大、质量不优、增长乏力。去年，全市共签约引进项目331个、总投资金额约1220亿元，但主要以技改、初级矿产品加工、房地产、一般传统服务业类项目为主，钒钛深加工、阳光康养旅游、现代农业及农产品深加工领域具有代表性和聚集性带动作用的项目仅30个，实际投资额不到400亿元，项目储备不足，投资体量较小，产业化项目特别是重大工业项目投资少，对全市经济发展的支撑不足。二是民间投资基础不牢。去年，全市民间投资290 亿元，虽然较增长约20%，但高度集中在采矿、建筑这两个传统行业，并且主要以资源类产品价格增长和棚户区改造推进为动力，受市场波动和政策变化影响大，民间主动自发的投资积极性不足。三是推进项目建设的体制机制不完善。我们反复强调要围绕攀钢产业链的上下游和左右端培育发展一批有实力的中小配套企业、合作企业，形成“航母舰群”集体出海，但搭建平台、穿针引线的体制机制还不健全，民营企业发展还不充分，产业链的延伸效果还不明显。

今年1月召开的市委十届六次全会和市“”，确定了全市经济社会发展的主要目标，其中GDP增速为7.5%，这已经是一个自加压力、跳起摸高的目标。全省“五区协同”工作推进会，明确攀西经济区今年的GDP增长目标为7%，要实现这个省定目标，我市的GDP增速就必须达到8%甚至是9%，任务更加艰巨。大家要保持战略定力、坚定必胜信念，咬定目标不放松，重点抓好地区生产总值、规模以上工业增加值和全社会固定资产投资增长率“三大指标”，细化分解到每个县(区)，量化压实到每个季度、每个月，确保实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠定基础。

二、坚定信心，突出重点，全力以赴推进投资与项目工作

一要聚焦重点谋开局，着力抓好“三区联动”发展项目建设。要强化“工业不强不叫_”的理念，充分发挥三区叠加覆盖的政策优势、资源优势、产业优势，聚焦聚力“一区多园、千亿园区”，高标准规划、高起点推进、高质量建设“产城一体”的钒钛新城，重点要抓好园区基础设施综合配套工程PPP项目、污水处理设施等项目建设，持续完善供水、供电、供气、通讯等基础设施和公共服务设施，吸引企业聚集、人口聚集和消费聚集，为全市高质量发展开掘“新源泉”。要深刻把握攀钢“工业航母”和组成“航母舰队”的重大意义，紧扣攀钢的产业链和生产需求、科技创新成果，深化与攀钢的项目合作，培育壮大企业集群。加快钒钛新材料新型工业化产业示范基地、康复辅助器具产业园、机械制造产业基地、新能源储能材料特色产业示范基地等一批工业特色产业集聚区建设，增强全市工业发展后劲。

二要立足融合强支撑，着力抓好国际阳光康养旅游目的地项目建设。当前，_的康养还停留在卖阳光和空气的阶段，这是贪“天”之功，只有把建设管理、创新、服务等人力资源与自然资源“合股”，才能让每一缕阳光、每一口空气提质增值。要大力发展“康养+”产业，加快推动攀西阳光欢乐谷、普达阳光、红格特色小镇、米易东方太阳谷等重点项目开工建设、加快推进，用新项目、好项目支撑“一核一带三谷”全域化康养布局的优化和建设，支撑青年、中年、老年全龄化服务体系的健全，支撑夏季避暑、冬季避寒的全时段康养发展格局的构建。要加快推进安宁河流域和金沙江沿岸农文旅融合发展，绘制_“吃住行游购娱”地图，完善提升服务，高标准高水平建设国家全域旅游示范区。要着力促进康养地产健康发展，加快推动洲际皇冠假日五星级酒店开工建设。

三要突出特色创精品，着力抓好现代农业示范基地项目建设。要以工业思维发展现代农业，大力培育发展园区农业和科技农业，建好台湾农民创业园，开工建设现代农业产业园和农产品深加工园区，推动土地变“车间”、农民变“工人”，确保今年第一产业增加值增长4%。要深化与中国热科院、省农科院、川农大等科研院所的合作，加大先进技术推广应用力度，创建省级芒果产业技术研究院。要大力推进“美丽四川?宜居乡村”建设，抓好农村基础设施和功能配套项目建设，加快冷链物流基地、高标准农田、农村电网改造和信息网络等建设，实施20个小型病险水库除险加固和中小河流治理项目，争取完成新(改)建80公里农村公路，扎实推进国家山水林田湖草生态保护修复重点工程申报实施工作。

四要夯实基础补短板，着力抓好交通基础设施项目建设。坚持抓重点、补短板、强弱项，落实好《国务院办公厅关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见》，举全市之力打好交通攻坚战，重点抓好市政、污水处理等基础设施项目，加快推进全国性综合交通枢纽建设。要打通对外大通道，积极争取国家和省上支持，努力推动优势项目进规划、进布局，突出抓好保安营机场盲降系统更新改造、停机坪扩建和航油供油设施改扩建项目，力争今年建成投用;扎实推进新机场建设前期工作。加快推进成昆铁路复线、攀大铁路、攀宜高速公路等重点项目，继续争取攀昭铁路按高铁标准立项建设。要畅通市域内循环，狠抓国省干线建设，扎实推进“四好农村路”建设，加快实施三堆子大桥、花城新区骨架道路等市内交通项目，启动城市立体交通系统建设，配套建设一批公共停车场，补齐“半边路”、接通“断头路”、建设“立交桥”，持续构建“区域相互连通、城市干线畅通、城乡路网相通”的现代综合交通运输体系。

五要着眼中心建高地，着力抓好“五大高地”项目建设。_有创新的基因、特色的专业，从建设攀钢开始，我们就是靠着科技创新发展起来的。目前，我市的科技和创新在全省乃至全国都占有一席之地，我们要用好这个最大的资源，以攀西科技城规划建设为龙头，大力抓好科技服务和科技攻关，建好区域创新高地;同时，坚持走改革开放之路、市场配置之路，建成区域医疗、教育、信息、文化高地。区域医疗高地方面，加快推进花城新区医院等项目建设，深化与北京阜外医院、华西医院等优质医疗资源的合作，加快建设“六大区域医疗卫生中心”。区域教育高地方面，要开工建设2所公办幼儿园，推进成都嘉祥花城校区等教育项目实施，探索与民营企业合作办职业学校的机制。区域信息高地方面，细化落实与浪潮集团的合作协议，积极推进与华为集团的合作，加快大数据中心建设，加快5G通信网络建设和互联网升级改造，引进落地重大信息化产业合作项目，实现数据资源开放共享，加快建设智慧城市。区域文化高地方面，实施公共文化服务提效、文化遗产保护提质、三线文化品牌打造、文化产业发展提速等“五大行动”，扎实推进全国文明城市创建工作。

三、抢抓机遇，狠抓落实，努力开创投资与项目建设新局面

各级各部门要把投资与项目工作、招商引资工作放在更加突出的位置，及早谋划、统筹实施，积极对接争取、用好用足政策，千方百计把资金引进来、投下去，确保实现一季度“开门红”、全年“满堂红”。

(一)认真准备攀西国家战略资源创新开发试验区部省联席会议，努力争取更多政策支持。今年，攀西国家战略资源创新开发试验区第五次部省联席会议将召开，为我们推进“三区联动”发展带来了新的机遇。全市各级各部门要对照申报全国老工业基地调整改造重点地区作出的“五个一”的承诺和“六个方面改革”，认真梳理攀西战略资源创新开发方面的工作落实情况，全面总结、深刻反思，统筹谋划今年部省联席会议上要争取的重点。钒钛高新区要承担主体责任、牵好头，相关部门和县(区)要积极配合，将准备工作做好做足。

(二)牢牢把握省国资委来攀组织项目对接机遇，全力做好项目对接和招商引资。3月中旬，省国资委将率省属大型企业、重点投资企业到_召开项目对接会。这次项目对接包括工业、康养、基础设施、城市建设等各个方面，机会十分难得，一定要高度重视、紧紧抓住，积极包装项目，全力引进企业和投资。特别是五个县(区)和钒钛高新区、花城新区要做足功课，积极主动对接，展现诚意、展现作风，全力推动新包装项目尽快签约、前期已接触项目尽快落地。

(三)改进竞进拉练方式，提升相互交流相互促进实效。省委确定20__年的工作重点是抓县域经济发展，我们必须在这方面拿出更加有力的措施，抓得更紧。因此，从下个月开始，竞进拉练改为每月一次，市四大班子领导全部参加，一次看两个县(区)，在两者之间作对比、找差距，相互启发、相互促进，共同研究招商引资、项目建设等工作中存在的问题、改进的措施，从而有效促进县域经济发展，整体推动全市经济高质量发展。下来之后要抓紧安排、早做准备，3月是米易和盐边，4月是西区和仁和区，5月是钒钛高新区和花城新区。要以我们更多的汗水和付出，换取_更大的收获、更好的发展。

抓经济更要讲政治。在这里我也把2月21日至22日省委举办的读书班暨警示教育专题班精神作个传达。在省委读书班暨警示教育专题班开班式上，省委彭清华书记结合省情实际，精准提出了当前我省面临的“五大风险”，科学回答了全省重大风险点在哪里、怎样防范化解等一系列问题，具有很强的政治指导性和现实针对性，让大家受到了“大喝一声”“猛击一掌”式的教育。结合蒲波严重违纪违法案，清华书记向全省党员干部连发“六问”，把防范化解工作方面的“五大风险”同干部个人风险有机结合起来，对全省领导干部“关键少数”提出“五大要求”，振聋发聩、声声扣心、触及灵魂。大家要把学习贯彻省委读书班暨警示教育专题班精神与做好当前各项工作紧密结合起来，坚决担负起防范化解重大风险的政治责任，迅速开展风险隐患排查，认真抓好以案为鉴、以案促改工作，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，深入落实“五大要求”，打好化险为夷、转危为机的战略主动仗，全面推动_高质量发展。